Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε νέα μέτρα για τη δίκαιη εργασιακή κινητικότητα

Στις 15 Σεπτεμβρίου 2026, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, υπό την Εκτελεστική Αντιπρόεδρο για τα Κοινωνικά Δικαιώματα Ροξάνα Μίνζατου, παρουσίασε μια νέα δέσμη μέτρων για τη διευκόλυνση της διασυνοριακής κινητικότητας των εργαζομένων. Η απόφαση, που ελήφθη από το Κολλέγιο των Επιτρόπων στο Στρασβούργο, στοχεύει στην υποστήριξη των περίπου 20 εκατομμυρίων Ευρωπαίων πολιτών που μετακινούνται για εργασία εντός της ΕΕ.

Κεντρικό στοιχείο είναι η θέσπιση της Ευρωπαϊκής Κάρτας Κοινωνικής Ασφάλισης (ESSPASS), η οποία θα επιτρέπει την ψηφιοποίηση εγγράφων όπως η Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας μέσω του πορτοφολιού ψηφιακής ταυτότητας. Η δέσμη περιλαμβάνει προτάσεις για την απλούστευση της αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων και την ενίσχυση της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας κατά της απάτης. Οι προβλεπόμενες οικονομίες για επιχειρήσεις και παρόχους υγείας εκτιμώνται στα 64 και 69 εκατομμύρια ευρώ αντίστοιχα σε βάθος 12ετίας. Ενώ το Sigma Live αναφέρει πέντε νομοθετικές προτάσεις, η Cyprus Times κάνει λόγο για έξι, υπογραμμίζοντας και οι δύο την ανάγκη για άρση των διοικητικών εμποδίων.