Η έκθεση της Ergodotisi αναδεικνύει την υψηλή κινητικότητα των εργαζομένων στην Κύπρο

Η έκθεση Ergodotisi Job Seekers Pulse 2026, η οποία βασίζεται σε έρευνα μεταξύ περισσότερων από 1.000 συμμετεχόντων κατά τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο του 2026, αποκαλύπτει ότι η κυπριακή αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από υψηλή κινητικότητα μεταξύ των ήδη απασχολούμενων ατόμων. Παρόλο που το 69,3% των συμμετεχόντων κατέχει θέσεις πλήρους απασχόλησης, το 88,9% εκφράζει προθυμία για αλλαγή εργασίας, με μόλις το 5,8% να δηλώνει ότι δεν ενδιαφέρεται για νέες ευκαιρίες. Μόνο το 16,6% των ερωτηθέντων δηλώνει άνεργο και σε ενεργή αναζήτηση εργασίας.

Τα ευρήματα υπογραμμίζουν ότι οι εργοδότες πρέπει να κοιτάζουν πέρα από τη δεξαμενή των ανέργων για την εύρεση ταλέντων, καθώς η συντριπτική πλειονότητα του εργατικού δυναμικού είναι δυνητικά δεκτική σε νέες προτάσεις. Κατά την αξιολόγηση μιας πιθανής αλλαγής, οι υποψήφιοι δίνουν προτεραιότητα στις ανταγωνιστικές απολαβές, αλλά απαιτούν επίσης διαφάνεια όσον αφορά τον μισθό, την εξέλιξη, τις συνθήκες εργασίας, την ευελιξία, τη διοίκηση και την εταιρική κουλτούρα. Συγκεκριμένα, το 46,1% αναζητεί ενεργά εργασία, το 28,9% είναι ανοιχτό στη σωστή ευκαιρία και το 13,8% θα εξέταζε μια ισχυρή πρόταση.

Τα στοιχεία αυτά υποδηλώνουν μια αλλαγή στις στρατηγικές προσλήψεων, απαιτώντας από τους εργοδότες να επικοινωνούν πληρέστερα τη συνολική αξία μιας θέσης για να μετατρέψουν το ενδιαφέρον σε δράση. Καθώς η αγορά εργασίας παραμένει ρευστή, η έρευνα τονίζει ότι η επαγγελματική κινητικότητα καθοδηγείται από την επιθυμία για καλύτερες συνθήκες και όχι από την ανάγκη για εργασία.