Η Ολλανδία ανακοινώνει σχέδιο για σημαντική μείωση θέσεων στον δημόσιο τομέα

Στις 26 Οκτωβρίου 2026, η ολλανδική κυβέρνηση ανακοίνωσε ένα στρατηγικό σχέδιο για τη μείωση του εργατικού δυναμικού της κεντρικής δημόσιας διοίκησης κατά περίπου 25.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης έως το 2035. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην επίτευξη ετήσιων εξοικονομήσεων ύψους 3,5 δισ. ευρώ, ξεκινώντας με 900 εκατ. ευρώ το 2027 και φτάνοντας στον πλήρη στόχο έως το 2035. Η αναδιοργάνωση θα επικεντρωθεί στη διοικητική αποτελεσματικότητα και στην ενσωμάτωση τεχνητής νοημοσύνης για την αύξηση της παραγωγικότητας, με ιδιαίτερη έμφαση στον περιορισμό της εξάρτησης από εξωτερικούς συμβούλους.

Υπάρχει απόκλιση στις αναφορές σχετικά με την κλίμακα των περικοπών. Ενώ ορισμένες διεθνείς πηγές αναφέρουν μείωση 20% του εργατικού δυναμικού των 160.000 ατόμων της κεντρικής κυβέρνησης, το ολλανδικό δημόσιο δίκτυο NOS διευκρίνισε ότι το πραγματικό ποσοστό ανέρχεται περίπου στο 16%. Η κυβέρνηση διευκρίνισε ότι δεν εφαρμόζει οριζόντιο «πάγωμα» προσλήψεων, αλλά θα αξιολογεί κατά περίπτωση την κάλυψη θέσεων που αποχωρούν. Τα λεπτομερή σχέδια για τον ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης σε αυτή την αναδιάρθρωση αναμένονται έως το πρώτο τρίμηνο του 2027.

Η απόφαση αυτή έρχεται μετά από μια περίοδο σημαντικής επέκτασης του δημόσιου τομέα, κατά την οποία δημιουργήθηκαν περίπου 46.500 νέες θέσεις από το 2018, γεγονός που αντιπροσωπεύει αύξηση 40%. Το τρέχον σχέδιο ακολουθεί παρόμοιες προσπάθειες αποδοτικότητας προηγούμενων κυβερνήσεων.