Διαπραγματεύσεις και πρόοδος υλοποίησης της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης στην Κύπρο

Το Υπουργείο Εργασίας της Κύπρου προωθεί τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση με στόχο την εφαρμογή της την 1η Ιανουαρίου 2027. Κατά τη διάρκεια πρόσφατων συνεδριάσεων του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, ο Υπουργός Μαρίνος Μουσιούττας παρουσίασε συγκριτικό πίνακα με τις θέσεις των κοινωνικών εταίρων σχετικά με τον δεύτερο πυλώνα, που αφορά τα Ταμεία Προνοίας. Ενώ υπάρχει συμφωνία για τη σημασία της συμπληρωματικής κάλυψης, υφίστανται διαφορές μεταξύ των συντεχνιών, που ζητούν υποχρεωτικότητα, και των εργοδοτών, που προτιμούν εθελοντική συμμετοχή. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι η υλοποίηση των επαγγελματικών σχεδίων ενδέχεται να απαιτήσει τρία έως τέσσερα χρόνια.

Η μεταρρύθμιση αποσκοπεί σε ένα βιώσιμο και δίκαιο σύστημα, αντικαθιστώντας το πλαίσιο του 1980. Προβλέπει την πίστωση περιόδων φροντίδας παιδιών ή ηλικιωμένων και την άμβλυνση των αναλογιστικών μειώσεων για συνταξιοδότηση στα 63. Ωστόσο, εργατικές οργανώσεις αντέδρασαν στην πρόταση για αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης για πρόωρη συνταξιοδότηση από 33 σε 38.

Το νομοσχέδιο βρίσκεται υπό νομικό έλεγχο από τη Νομική Υπηρεσία για την επίλυση ζητημάτων συμβατότητας με το ευρωπαϊκό δίκαιο. Ο κ. Μουσιούττας επιβεβαίωσε ότι το νομοσχέδιο βρίσκεται στην τελική ευθεία πριν την προώθησή του στο Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή, ωστόσο το χρονοδιάγραμμα αντιμετωπίζει πιέσεις λόγω αυτών των νομικών εκκρεμοτήτων.