Οι Κύπριοι εργοδότες αναφέρουν αναντιστοιχία δεξιοτήτων σε εθνική έρευνα

Η πρώτη Εθνική Έρευνα Εργοδοτών (CYEmployers), που διεξήχθη από την PwC Κύπρου σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Ανώτερης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, δημοσιεύθηκε στις 9 Νοεμβρίου 2026. Η μελέτη, η οποία συνέλεξε δεδομένα μεταξύ 24 Μαΐου 2024 και 10 Ιανουαρίου 2025, αναδεικνύει ένα παράδοξο στην κυπριακή αγορά εργασίας: ενώ πολλοί απόφοιτοι προσλαμβάνονται σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους, οι εργοδότες δυσκολεύονται ταυτόχρονα να καλύψουν κενές θέσεις λόγω έλλειψης συγκεκριμένων δεξιοτήτων.

Τα ευρήματα βασίζονται σε 1.395 έγκυρες απαντήσεις από τον ιδιωτικό τομέα—από έναν πληθυσμό-στόχο 29.567 οργανισμών—και 221 ανώτερα στελέχη του δημόσιου τομέα. Στον ιδιωτικό τομέα, το 71% των επιχειρήσεων ανέφερε δυσκολίες στην κάλυψη θέσεων. Επιπλέον, το 34% των ιδιωτικών εργοδοτών και το 58% των στελεχών του δημοσίου επιβεβαίωσαν την πρόσληψη αποφοίτων σε θέσεις που δεν απαιτούν πτυχίο, υποδεικνύοντας αναντιστοιχία μεταξύ των τίτλων σπουδών και των απαιτήσεων της αγοράς.

Η έρευνα, που ανατέθηκε από το Υπουργείο Παιδείας, υπογραμμίζει προβληματισμούς σχετικά με την περιορισμένη ελκυστικότητα ορισμένων επαγγελμάτων και την ανεπαρκή αξιοποίηση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού. Τα δεδομένα σταθμίστηκαν ώστε να αντικατοπτρίζουν το συνολικό εργατικό δυναμικό, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εικόνα των διαρθρωτικών προκλήσεων.