Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να επηρεάσει τη γερμανική αγορά εργασίας και τους μισθούς

Πρόσφατες εκθέσεις από το Ινστιτούτο Ifo του Μονάχου και την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης της Γερμανίας δείχνουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα αναδιαμορφώσει σημαντικά τη γερμανική αγορά εργασίας τα επόμενα πέντε έως δεκαπέντε χρόνια. Μια έρευνα του Ιουνίου σε περισσότερες από 3.000 επιχειρήσεις αποκάλυψε ότι περίπου οι μισές από αυτές που χρησιμοποιούν AI προβλέπουν καθοδικές πιέσεις στους μισθούς για εργαζομένους με λιγότερα από πέντε χρόνια εμπειρίας. Παράλληλα, περίπου το 40% των εταιρειών αναμένει χαμηλότερες αποδοχές για το έμπειρο προσωπικό, αν και τα άτομα με πανεπιστημιακά πτυχία έχουν καλύτερες προοπτικές αύξησης των αποδοχών τους σε σχέση με τους υπόλοιπους.

Επιπλέον, η Αντρέα Νάλες, επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, δήλωσε ότι η Γερμανία ενδέχεται να χάσει περίπου 800.000 θέσεις εργασίας λόγω του αυτοματισμού που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη μέσα στα επόμενα 15 χρόνια. Τομείς όπως οι τράπεζες, οι ασφάλειες και οι υπηρεσίες αναμένεται να πληγούν περισσότερο. Ωστόσο, η κ. Νάλες επισήμανε ότι θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και ότι τα επαγγέλματα που απαιτούν εξειδικευμένες ανθρώπινες δεξιότητες παραμένουν ανθεκτικά. Παρόλο που η ανειδίκευτη εργασία ενδέχεται να αντιμετωπίσει προκλήσεις, η Νάλες υπογράμμισε ότι ορισμένοι ρόλοι είναι λιγότερο πιθανό να αντικατασταθούν από την τεχνολογία, υποστηρίζοντας την ανάγκη για αυξημένες επενδύσεις στην AI.