Εκτεταμένος ο εργασιακός εκφοβισμός στον δημόσιο τομέα σύμφωνα με έρευνα της ΠΑΣΥΔΥ

Εκτενής έρευνα της συντεχνίας ΠΑΣΥΔΥ σε 5.148 εργαζομένους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα της Κύπρου κατέδειξε ότι το 62% των συμμετεχόντων έχει βιώσει ταπεινωτική ή εκφοβιστική συμπεριφορά κατά την τελευταία πενταετία. Από αυτούς, το 38% ανέφερε ότι τα περιστατικά ήταν συχνά ή καθημερινά. Τα ευρήματα αναδεικνύουν μια έμφυλη διάσταση του προβλήματος, με το 64,8% των γυναικών να αναφέρει εκφοβισμό έναντι 56,1% των ανδρών. Οι γυναίκες καταγγέλλουν συχνότερα υποτίμηση και απαξιωτικά σχόλια, ενώ οι άνδρες αναφέρονται σε αδικαιολόγητες πειθαρχικές απειλές.

Ως θύτες κατονομάζονται κυρίως ανώτεροι ιεραρχικά, ενώ σημαντικό ποσοστό αφορά συναδέλφους ίδιας βαθμίδας. Παρά τη συχνότητα του φαινομένου, μόνο το 10% των εργαζομένων κρίνει τους υφιστάμενους μηχανισμούς αντιμετώπισης ως αποτελεσματικούς, ενώ το 49% θεωρεί ότι δεν υφίστανται καθόλου, με αποτέλεσμα οι επίσημες καταγγελίες να παραμένουν εξαιρετικά περιορισμένες λόγω φόβου αντιποίνων.

Κατά την παρουσίαση των αποτελεσμάτων στις 11 Νοεμβρίου 2026, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνος Μουσιούττας, υπογράμμισε ότι ο εκφοβισμός αφήνει βαθιά σημάδια στην ψυχολογία των εργαζομένων. Η ΠΑΣΥΔΥ ζητά πλέον θεσμικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της εργασιακής αξιοπρέπειας και τη δημιουργία αποτελεσματικότερων μηχανισμών προστασίας.