Отчет Ergodotisi указывает на высокую мобильность трудовых ресурсов на Кипре

Отчет Ergodotisi Job Seekers Pulse 2026, основанный на опросе более 1000 респондентов, проведенном в июне и июле 2026 года, показывает, что рынок труда на Кипре характеризуется высокой мобильностью среди уже трудоустроенных лиц. Хотя 69,3% участников опроса работают на полную ставку, 88,9% выражают готовность сменить работу, и лишь 5,8% заявили, что не заинтересованы в новых возможностях. Только 16,6% респондентов в настоящее время являются безработными и активно ищут работу.

Полученные данные свидетельствуют о том, что работодателям необходимо искать таланты не только среди безработных, так как подавляющее большинство сотрудников потенциально готовы рассмотреть новые предложения. При оценке смены места работы кандидаты ставят во главу угла конкурентоспособную заработную плату, но также требуют прозрачности в вопросах карьерного роста, условий труда, гибкости, стиля управления и корпоративной культуры. В частности, 46,1% респондентов активно ищут работу, 28,9% открыты для предложений, а 13,8% готовы рассмотреть привлекательные условия.

Эти данные указывают на необходимость изменения стратегий подбора персонала, требуя от работодателей более полно информировать кандидатов о преимуществах вакансии для конвертации интереса в найм. Поскольку рынок труда остается подвижным, исследование подчеркивает, что профессиональная мобильность продиктована стремлением к улучшению условий труда, а не просто потребностью в заработке.