Социальные партнеры реагируют на предложенную пенсионную реформу на Кипре

Правительство Кипра направило пересмотренный законопроект о пенсионной реформе социальным партнерам после недавних переговоров под руководством министра труда Мариноса Мусиуттаса. Обновленный текст включает ряд корректировок, в том числе сокращение переходного периода для повышения пенсий с пяти до трех лет и продление переходного этапа до 15 лет для предотвращения сокращения выплат. Реформы также касаются условий назначения пенсий по случаю потери кормильца и по инвалидности, гарантируя при этом отсутствие повышения взносов или пенсионного возраста.

Представители профсоюзов и работодателей, включая Христоса Томбазоса из профсоюза ПЕО и Филокипроса Русунидиса из Торгово-промышленной палаты Кипра (KEBE), признали достигнутый прогресс. Несмотря на позитивные шаги, стороны подчеркивают, что ряд вопросов остается нерешенным. Профсоюзы выражают обеспокоенность по поводу методов расчета пенсионных баллов за периоды обучения и долгосрочной устойчивости системы. Примечательно, что в текущем проекте отсутствуют положения о выплате дивидендов, что остается значительным предметом разногласий. В дальнейшем заинтересованные стороны продолжат изучение проекта, поскольку обсуждения механизмов финансирования и жизнеспособности национальной пенсионной системы продолжаются.