Кипр реформирует систему социального страхования, включая дивиденды в доход владельцев бизнеса

Министерство труда Кипра продвигает пенсионную реформу, направленную на устранение правовых лазеек, которые позволяли владельцам бизнеса, директорам и акционерам минимизировать взносы в систему социального страхования. В настоящее время около 2990 человек декларируют ежемесячную заработную плату менее 500 евро, получая при этом значительный доход от дивидендов, которые ранее не учитывались при расчете взносов. Эта практика позволяла данным лицам пользоваться низкими ставками отчислений и налоговыми льготами, поскольку их заявленный доход часто находился ниже порога необлагаемого минимума в 19 500 евро, действовавшего до 2025 налогового года.

Предлагаемая реформа направлена на обеспечение фискальной справедливости путем обязательного включения дивидендов в расчет страхового дохода до определенного предела. Обеспечивая соответствие взносов реальным доходам, правительство стремится исправить многолетнюю практику, которая, будучи законной, считалась несправедливой по отношению к обычным работникам, вносящим средства на основе всей своей заработной платы. Министерство труда в настоящее время делает приоритетом эту законодательную корректировку в рамках комплексной национальной пенсионной реформы для обеспечения долгосрочной устойчивости и социального равенства.