Переговоры и прогресс в реализации пенсионной реформы на Кипре

Министерство труда Кипра продвигает пенсионную реформу, целью которой является вступление в силу к 1 января 2027 года. В ходе последних заседаний Консультативного совета по труду министр Маринос Мусиуттас представил сравнительную таблицу позиций социальных партнеров по второму столпу реформы, касающемуся накопительных фондов. Хотя существует консенсус относительно важности дополнительного пенсионного обеспечения, сохраняются разногласия между профсоюзами, поддерживающими обязательное участие, и работодателями, выступающими за добровольную систему. Эксперты предупреждают, что внедрение этих профессиональных схем может потребовать от трех до четырех лет.

Реформа направлена на создание устойчивой и справедливой системы, заменяющей устаревшие нормы 1980 года. Она включает положения об учете периодов ухода за детьми или пожилыми людьми, а также смягчение актуарных сокращений для тех, кто выходит на пенсию в 63 года. Тем не менее профсоюзы выразили обеспокоенность по поводу предложения об увеличении стажа страхования, необходимого для досрочного выхода на пенсию, с 33 до 38 лет.

В настоящее время законопроект проходит юридическую экспертизу в Юридической службе Республики для устранения потенциальных противоречий с европейским законодательством. Министр Мусиуттас подтвердил, что законопроект находится на финальной стадии перед передачей в Совет министров и Палату представителей, однако сроки реализации остаются под давлением из-за правовых сложностей.