Искусственный интеллект окажет влияние на рынок труда и зарплаты в Германии

Последние данные Института Ifo и Федерального агентства по трудоустройству Германии указывают на то, что искусственный интеллект (ИИ) существенно изменит немецкий рынок труда в ближайшие пять-пятнадцать лет. Июньский опрос более 3000 компаний показал, что около половины фирм, внедряющих ИИ, прогнозируют снижение заработной платы для сотрудников со стажем менее пяти лет. Около 40% компаний ожидают снижения доходов и для более опытных работников, хотя специалисты с университетскими дипломами имеют больше шансов на повышение зарплаты, чем сотрудники без высшего образования.

Глава Федерального агентства по трудоустройству Андреа Налес заявила, что из-за автоматизации на базе ИИ Германия может потерять около 800 000 рабочих мест в течение следующих 15 лет. Ожидается, что наиболее пострадают такие сектора, как банковское дело, страхование и сфера услуг. Тем не менее Налес подчеркнула, что одновременно будут создаваться новые рабочие места, а профессии, требующие специализированных человеческих навыков, сохранят свою устойчивость. Хотя неквалифицированный труд может столкнуться с трудностями, Налес отметила, что некоторые роли менее подвержены автоматизации, и призвала к увеличению инвестиций в ИИ для обеспечения будущего экономики страны.