Η Τράπεζα Κύπρου ανακοινώνει σχέδιο εθελούσιας εξόδου μικρής κλίμακας

Η Τράπεζα Κύπρου ανακοίνωσε ένα νέο στοχευμένο σχέδιο εθελούσιας εξόδου για έως 40 εργαζόμενους, συνεχίζοντας την πρακτική περιορισμένης εμβέλειας μετά την ολοκλήρωση παρόμοιου σχεδίου το 2025 με 110 αποχωρήσεις και κόστος 19 εκατ. ευρώ. Το σχέδιο άνοιξε στις 2 Ιουνίου 2026 και οι αιτήσεις γίνονται δεκτές έως τις 19 Ιουνίου 2026. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υπάλληλοι με τουλάχιστον 25 χρόνια υπηρεσίας ή ηλικίας άνω των 55 ετών. Το ποσό αποζημίωσης έως 200.000 ευρώ είναι αφορολόγητο, ενώ για ποσά άνω αυτού του ορίου επιβάλλεται φορολογία 20%, βάσει της νέας φορολογικής μεταρρύθμισης. Σε όλα τα ποσά εφαρμόζεται εισφορά 2,65% προς το ΓεΣΥ. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι άνω των 60 ετών δικαιούνται επιπλέον αύξηση 10% στην αποζημίωση και διατήρηση της ιατροφαρμακευτικής και ασφαλιστικής κάλυψης έως την αφυπηρέτηση. Ο διευθύνων σύμβουλος Πανίκος Νικολάου διευκρίνισε ότι οι μαζικές αποχωρήσεις έχουν σταματήσει, ενώ το κόστος προσωπικού στο α' τρίμηνο του 2026 αυξήθηκε κατά 4% λόγω μισθολογικών αυξήσεων.