Министерство труда представило инструмент eValueJobs для обеспечения прозрачности оплаты труда

Департамент трудовых отношений Министерства труда и социального страхования Кипра запустил информационную кампанию по внедрению цифрового инструмента «eValueJobs». Проект софинансируется программой Европейского союза CERV с бюджетом 280 000 евро. Его цель — продвижение гендерного равенства и прозрачности оплаты труда путем предоставления работодателям инструментов для гендерно-нейтральной оценки рабочих мест. Инициатива способствует выполнению Директивы ЕС 2023/970, направленной на обеспечение равной оплаты труда мужчин и женщин. В консорциум проекта вошли Кипрский университет, профсоюзы SEK, PEO, DEOK, организации работодателей OEB, CCCI, а также компании PwC Cyprus и RedWolfOgilvy. Цифровой инструмент оценки теперь доступен общественности бесплатно. За дополнительной поддержкой заинтересованные лица могут обратиться в Департамент трудовых отношений по электронной почте info@dlr.mlsi.gov.cy. Программа ориентирована на помощь работодателям государственного и частного секторов в проведении беспристрастной оценки должностей в ходе коллективных переговоров.